Краснодар, ул.Калинина дом 341 , 5 этаж 513 кабинет
8 (861) 299-68-12
info@buhgalteria-prof.ru

Кадровый учет

Бухгалтерский аутсорсинг

Кадровый учёт

Невозможно представить успешное управление персоналом без кадрового делопроизводства. Сюда относятся процедуры ведения трудовых книжек, составление приказов и должностных инструкций, а также различного рода документации.

ЗАКАЗАТЬ

Кадровый учет – документы всегда в порядке!

Кадровый учет – кропотливый и трудоемкий процесс, в котором необходимо постоянно держать руку на пульсе изменений в трудовом законодательстве и нормативных актах. Кроме этого, большая часть кадровой документации оформляется по типовому образцу, к каждому из которых предъявляются особые правила по оформлению. Все это занимает огромное количество рабочего времени персонала, которое, несомненно, целесообразнее направить для решения ежедневных задач, связанных с непосредственной деятельностью компании.
Услуги кадрового учета грамотно и качественно может провести аудиторская фирма, которая будет заниматься ведением кадрового делопроизводства, составлением внутренних приказов, оформлением трудовых договоров, внесением записей в трудовые книжки сотрудников, учетом отпусков, больничных, а также мониторингом в области трудового законодательства.

С целью постановки правильного кадрового учета компания-аутсорсер может осуществить проверку всей кадровой документации. В итоге будет получен анализ кадровых документов по вопросу их наличия и соответствия нормам законодательства.

Обращение к услугам аудиторской фирмы выгодно сразу по нескольким параметрам, к примеру, снижаются финансовые риски, добавляется дополнительное время для решения бизнес-задач, отпадает необходимость содержать дополнительные штатные единицы сотрудников. К тому же кадровые документы всегда будут в полном порядке, а сотрудники компании не будут нести ответственность за правильность ведения кадрового учета.

Ко всему прочему компания-аутсорсер сможет упорядочить и исправить ошибки в уже имеющейся кадровой документации, как и объединить процесс кадрового делопроизводства с расчетом заработной платы по желанию заказчика.